Maternidad – Devolución IRPF – ¡Te ayudamos!

👉 Sentencia Tribunal Supremo prestación maternidad / paternidad

Desde esta misma tarde, lunes del 3 de diciembre de 2018, las familias que tuvieron hijos durante el 2014 y 2015, pueden solicitar durante este mes de diciembre la devolución de las cantidades indebidamente retenidas por las prestaciones de maternidad y paternidad.Leer más

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“Exención IRPF Maternidad en 5 puntos”

“¡Vaya revuelo!: Exención en IRPF de la prestación por maternidad”

¿Quién no conoce la Sentencia del Tribunal Supremo que confirmaba que las prestaciones por maternidad están exentas de IRPF?

La cosa no ha hecho más que empezar y ya lo hemos oído en los corrillos de los “coles”, nos han enviado whatsapp con modelos para gestionarlo, nos han dicho por un lado presenta una reclamación, y por otro ¡¡espera!!

Lo que está claro es que el tema va a traer cola, nos va a seguir dando que hablar durante un buen periodo de tiempo. No obstante, mientras se van aclarando entre Administraciones ¿que debe saber el contribuyente?

1.- ¿Que dice el Tribunal Supremo?

Esto ya lo hemos oído estos días: que las prestaciones por maternidad no tributan en IRPF. ¿Qué quieren decir con eso? ¡Sencillo! Tú tributas (entre otras cosas) por tus ingresos del trabajo. Imaginamos que cobras 20.000 € brutos. El año que cobras la prestación por maternidad tus ingresos se componen de los recibidos por tu trabajo 15.000 € y los recibidos de la Seguridad Social por la baja maternal, 5.000 €.  Hasta ahora se sumaban ambos rendimientos y tributaban en renta, es decir tributabas como cualquier otro ejercicio por los 20.000 € cobrados.

Pues bien, ahora lo que dice el Tribunal Supremo es que los 5.000€ que te ha pagado la Seguridad Social por la prestación de maternidad no se deben tributar en renta. Por ello, aunque hayas cobrado como cualquier otro año, 20.000 euros, vas a tributar solo por 15.000€ puesto que los otros 5.000€ serán un rendimiento exento

2.- ¿Me afecta?

¿Has tenido hijos desde 2014? ¿Has  cobrado prestación por maternidad? Si la respuesta es SI esto te interesa. Si tus hijos nacieron antes de 2014, mala noticia, si no reclamaste en su momento los ejercicios 2013 y anteriores están prescrito.

3.-¿ Y si me afecta, ¿qué hago?

1- Busca la declaración que presentaste de 2014, 2015, 2016 o 2017
2- ¿Cobraste prestación por maternidad?
3- Busca el desglose de los importes que cobraste ese año: Rendimientos del trabajo, Prestación maternidad

 4.- ¿Tienes todo? Te puedes poner a calcular

a) ¿Cuánto cambia mi declaración si minoramos esa prestación por maternidad?
b) ¿Me tienen que devolver algo?
c) ¿Cómo procedo ahora?

5.- Nuestra recomendación:

¡No corras! Las prisas no son buenas consejeras. La renta de 2014 se presentó en junio de 2015 y por lo tanto hasta junio del 2019 no prescribe.

¡Hay tiempo para reclamar!

La noticia está muy reciente, conviene esperar unas semanas hasta que hacienda asuma el golpe y defina como actuar. ¿Presentaremos solicitud de ingresos indebidos? ¿Nos facilitaran algún otro formulario más sencillo?

En definitiva: No te precipites, espera acontecimientos y, si no controlas los cálculos de IRPF ¡ponte en contacto con nosotros!

 

Pilar Lorente
Seiko Asesores S.L.

www.seikoasesores.es
plorente@seikoasesores.es

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¿Cobrar tu nómina en Bitcoin?

Bictoin, ¿a quién no le suena esta moneda? Recientemente, hemos colaborado con la publicación digital investing.com en un artículo sobre el posible cobro del recibo de salarios en criptodivisas ¿Piensas que es posible?

Si pinchas en el siguiente enlace: “Artículo Investing.Com sobre pago de nóminas en Bitcoin” podrás ver nuestras reflexiones al respecto en esta prestigiosa publicación. ¿Tributar? ¿Cotizar? Muchas son las preguntas que quedan en el aire, y que posiblemente poco a poco se vayan legislando. Las normas, deben adaptarse a la realidad económica de los países, situaciones que antaño parecían extrañas o imposibles, hoy son una verdadera realidad.

¿Comprar un piso en Bitcoin? ¿Amortizar hipoteca? ¿Adquirir un vehículo? ¿Y cobrar tu nómina?

Como sabéis,  Seico Asesores es una de las asesorías pioneras en el cobro en criptodivisas, con un canal de Youtube con numerosas visitas con información al respecto.

Lo que venía siendo algo lejano, parece ser que se acerca a la realidad… y aquí os dejamos un interesante vídeo al respecto de nuestras reflexiones.

Y tú, ¿qué opinas?… ¿cobrarías tu nómina en Bitcoin?

 

 

Alberto Joven
Seiko Asesores S.L.

www.seikoasesores.es
ajoven@seikoasesores.es

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#DIFERENCIAS: LEASING O RENTING, ¿CUÁL ELEGIR?

¿Leasing o Renting? ¡¡Te explicamos las principales diferencias!!

En numerosas ocasiones hemos oído hablar del leasing y renting, dos vocablos de origen anglosajón que cada vez van cobrando mayor importancia en el entorno de las empresas, pero realmente… ¿sabemos qué son?, ¿conocemos sus diferencias? Aquí van algunas claves para tener una elección acertada.

El leasing, también denominado arrendamiento financiero, es un contrato entre dos partes a través del cual una cede el uso de un bien a otra (arrendataria) durante un periodo de tiempo y a cambio del pago de unas cuotas periódicas, todo ello estipulado en un contrato. Su principal diferencia con el renting  es que al vencimiento del contrato se puede ejecutar una opción de compra sobre el bien.

Otra diferencia considerable entre ambos es la duración del contrato, mientras que en el leasing este plazo puede abarcar entre dos y seis años, en el caso del renting esta duración comprende entre uno y cinco. Además de que el renting es un alquiler y el leasing una operación financiera.

Si para formalizar un contrato de leasing es requisito indispensable ser una empresa o autónomo, en el caso del renting esa condición se amplía también a los particulares.

Otra cuestión importante a valorar a la hora de decantarnos por un alquiler u otro es su tratamiento fiscal y contable. En lo que respecta al IVA, tanto en el leasing como en el renting serán deducibles las cuotas en función del porcentaje de afectación de los bienes a la actividad económica (caso especial los vehículos turismo). A efectos del IRPF o del Impuesto sobre Sociedades, las cuotas pagadas por el leasing se podrán deducir siempre y cuando el bien esté exclusivamente afecto a la actividad. Cabe diferenciar entre la carga financiera, totalmente deducible, y la recuperación del coste del bien, deducible con algún límite. Respecto al renting, también se podrán imputar como gasto fiscalmente deducible las cantidades satisfechas.

Elijamos una opción u otra, lo que queda patente son las ventajas que aporta este tipo de alquiler a una empresa o autónomo, ya que permite disponer de inmovilizado sin incrementar el endeudamiento o reducir la liquidez.

Rubén Obis Castarlenas
Seiko Asesores S.L.

www.seikoasesores.es
info@seikoasesores.es

 

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¿Eres gran empresa en 2018?

En este mes de ENERO, además del resto de cargas fiscales, conviene revisar la cifra de negocios con la que hemos acabado el año 2017, ya que en función de dicho importe seremos o no GRAN EMPRESA en 2018.

ALTA/BAJA CONDICIÓN DE GRAN EMPRESA

  • ¿Qué hay que revisar?

Para saber sí en 2018 la sociedad se va a considerar GRAN EMPRESA hay que fijarse en el volumen de operaciones del ejercicio 2017, sí supera la cantidad de 6.010.121,04€ implicaría la consideración en 2018 de GRAN EMPRESA.

Sí por el contrario en 2017 tenía la condición de GRAN EMPRESA pero el volumen de operaciones de dicho ejercicio no supera los 6.010.121,04€, en 2018 ya no se considerará GRAN EMPRESA. 

  • ¿Qué hay que hacer una vez lo hemos revisado?

Durante este mes de ENERO y hasta el 20 de FEBRERO hay que comunicar a la Administración Tributaria tanto el alta en la condición de GRAN EMPRESA como la pérdida de dicha condición. Esto se comunica a través del modelo censal 036.

Consecuencias de la consideración de GRAN EMPRESA.

A grandes rasgos, la condición de Gran Empresa conlleva las siguientes consecuencias:

  • La periodicidad de las autoliquidaciones a presentar será MENSUAL y quedarán INCLUIDOS en el Sistema SII (Suministro Inmediato de Información)
  • PAGOS FRACCIONADOS IS. Obligatoriamente para el cálculo del pago fraccionado por el Impuesto sobre Sociedades habrá que utilizar la modalidad de cálculo prevista en el apartado 3 del artículo 40 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, es decir, que los pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades se calcularán obligatoriamente sobre la base imponible del año en curso y no sobre la cuota íntegra de periodos anteriores.

 

Pilar Lorente
Dpto. Fiscal Contabilidad
Seiko Asesores S.L.
www.seikoasesores.es
plorente@seikoasesores.es

 

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